早前本會會長兼香港能仁專上學院署理校長汪國成教授為了解本地市場對大專畢業生的要求，特委託香港醫護市場調查及策劃有限公司向企業僱主進行市場調查及發布，並舉辦「僱主選擇本地畢業生的指標」調查結果暨「終身學習孵化計劃」啟動儀式新聞發布會，有超過10間企業及10家媒體出席。 —————————————————— 香港醫療護理發展協會(旨在集結有志社會服務的醫護界精英，通過專業知識及經驗，提昇醫護行業質素以推動社區健康及關懷社會。) 醫護查詢WhatsApp：5939 1443 企業查詢WhatsApp：6743 4551 #香港能仁專上學院 #畢業生 #工作經驗 #市場調查 #新聞發布 #香港醫療護理發展協會 #MNHD

[2022年7月12日(星期二)，香港] 疫情下經濟受壓，加上持大專學歷的人數增加，導致大學生求職的難度愈來愈大。根據教育資助委員會最新數據顯示註一，2021年大學畢業生的失業率達2.9%，創下近11年來新高。為了解本地畢業生的求職現況，香港能仁專上學院特委託香港醫護市場調查及策劃進行問卷調查，了解僱主選擇本地畢業生的指標，以及其對終身學習孵化計劃的看法。 9成僱主重視「實戰經驗」而非「學歷背景」 香港醫護市場調查及策劃於2022年6月向不同企業進行市場調查，訪問僱主對本地畢業生的看法及要求，成功收回109份「僱主選擇本地畢業生的指標」有效問卷。根據問卷調查結果註二，近七成(68.8%)僱主表示未來半年內會考慮聘請應屆畢業生。近九成(89.9%)受訪者更表示，即使畢業生沒有相關學歷，但只要有相關的崗位經驗，也會考慮聘用。聘請畢業生的考慮因素方面，最多僱主(81.6%)認為畢業生能「掌握資訊科技的應用前景」重要，其次為「與職位相關實習經驗」(62.4%)及「修讀相關學科」(60.5%)。曾聘請過畢業生的僱主當中，有超過一半(57.3%)滿意其整體工